Termo de Consentimento para Tratamento de Dados

Manifesto a aceitação para com o presente termo, como Titular consinto e concordo que a IDEOGRAF – GRÁFICA E EDITORA GAÚCHA LTDA, CNPJ nº 90.964.057/0001-01, com sede na R. Dr. João Inácio, 75 – Navegantes, Porto Alegre – RS, 90230-180, e-mail recrutamento@ideograf.com.br, doravante denominada Controladora, tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais, , bem como realize o tratamento de tais dados, envolvendo operações como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração. em conformidade com a Lei nº 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). A Controladora fica autorizada a compartilhar os dados pessoais do Titular com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades de processo seletivo.

Dados pessoais

  • Nome completo: Identificar e autenticar o Usuário.
  • E-mail/telefone : Entrar em contato com o candidato para que ele possa participar de processos seletivos
  • Endereço : Verificar a distância da oportunidade de empresa em relação a residência do candidato
  • Histórico profissional: Verificar a compatibilidade de seus conhecimentos e experiência em ralação as vagas disponíveis na empresa.

Obs: A IDEOGRAF não utiliza nenhum tipo de formulário, que obrigue a declaração de nenhum dado pessoal ou sensível, os dados que recebemos através do envio de currículos, são disponibilizados pelo próprio titular no momento que ele elabora o currículo. Portando não temos como prever quais dados serão disponibilizados.

Finalidade

Participação do Processo Seletivo, para obtenção de vaga de emprego.

Atualização e Veracidade dos Dados

O Titular é o único responsável pela precisão e veracidade em relação aos Dados fornecidos ou pela sua desatualização. É responsabilidade do Titular garantir a atualização e exatidão dos Dados.

Hipóteses de compartilhamento dos Dados

Além do compartilhamento com recrutadores, podem ser compartilhados com consultorias de recrutamento e seleção.

Direito de Revogação do Consentimento

Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer momento, mediante solicitação via e-mail ou correspondência ao Controlador. Em caso de revogação a controladora ficará impedirá a permanência do currículo em nosso banco de dados.